Outplacement
Soutien des employeurs dans la gestion des transitions professionnelles grâce à l'outplacement.
A qui s’adresse notre service d'outplacement ?
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation légale ou la liberté de proposer un accompagnement en outplacement (reclassement et accompagnement professionnel) à toute personne licenciée par votre entreprise.
2BeGood accompagne des cadres, des employés ou des ouvriers en outplacement.
*sur les cas de figure dans lesquels l’outplacement est obligatoire et les démarches à réaliser.
Qu’est-ce que l’outplacement ?
Un accompagnement sur mesure du collaborateur licencié : accueil des émotions, écoute active, réalisation d’un bilan de sa vie professionnelle et personnelle, réalisation de tests de compétences et de personnalité, définition d’un nouveau projet professionnel (continuité, réorientation, formation,..), coaching et ateliers (cv, préparation d’entretien, réseaux sociaux,…), accompagnement auprès des services publics.
En tant qu’employeur, il est dans votre intérêt de proposer un outplacement : Au-delà du respect de l'obligation légale, cette proposition facilite la négociation de fin de contrat, rassure la personne licenciée par le support d’un professionnel externe, renforce votre image de marque employeur et votre culture d’entreprise par la mise en lumière d’une approche humaine auprès de vos travailleurs.
5 bonnes raisons de nous choisir pour vous accompagner dans un processus d’outplacement ?
Notre accompagnement à vos côtés en tant qu’employeur est « sur mesure » et comprend :
Une présence dans vos bureaux lors de l’annonce du licenciement.
Un accompagnement pour aider la personne licenciée à gérer ses émotions, éviter les réactions disproportionnées et communiquer sereinement avec les collaborateurs de votre entreprise.
Du conseil, le partage de documents types et une assistance dans vos démarches administratives afin d’être conforme à la législation sociale en vigueur.
Une approche humaine et professionnelle : chaque personne sera suivie de manière personnelle, en fonction de son rythme et selon un schéma individuel.
2BeGood, en tant que spécialiste du recrutement et de la sélection, mettra son savoir-faire pour permettre à votre ancien collaborateur de retrouver une situation professionnelle épanouissante et d’affronter et séduire les acteurs du marché de l’emploi.